Autor: Antony Arturo, Martínez Trelles
Implementación de la ley de servicio civil en la gestión de recursos humanos
Edición: Enero 2020
/Área: Civil
/SKU: 003112
/Formato: Tapa dura
Autor: Antony Arturo, Martínez Trelles
Implementación de la ley de servicio civil en la gestión de recursos humanos
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En el presente trabajo abordaremos las dificultades y consecuencias en la implementación de la Ley del Servicio Civil del Perú en el sistema administrativo de la gestión de recursos humanos del sector público.
En ese sentido, podremos observar el punto de inicio del servicio civil y su evolución, desde la perspectiva de la gestión, como las variaciones normativas que se han venido estableciendo en la carrera del servicio civil.
De igual forma, veremos cómo el sistema político ha influenciado en la gestión de recursos humanos del sector público, determinando de esta manera el modelo de carrera pública que ha sido adoptado y propuesto en la Ley del Servicio Civil, en el que la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) juega un papel muy importante como ente rector de dicho sistema administrativo.