El artículo 67 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil señala que la incorporación al grupo de servidores civiles de carrera se efectúa mediante concurso público de méritos abierto o transversal, señalando textualmente que:
Artículo 67. Incorporación al grupo de servidores civiles de carrera
(…)
El concurso público de méritos transversal es el proceso por el que se accede a un puesto distinto en la propia entidad o en una entidad diferente y al que sólo pueden postular los servidores civiles de carrera, siempre que cumplan con el perfil del puesto.
El concurso público de méritos abierto es el proceso por el que se accede a un puesto propio de la carrera pública y al que puede postular cualquier persona sea o no servidor civil de carrera siempre que cumpla con el perfil del puesto.
(…)
Aunado a ello, se debe tener en cuenta que mediante Directiva N° 004-2021-SERVIR/GDSRH, Normas para la Gestión de Procesos de Selección en el Régimen de la Ley N° 30057, el numeral 6.2.1 de la Directiva establece los siguientes tipos concursos públicos de méritos:
a) Concurso Público Abierto. Es el proceso al que toda persona puede postular siempre que cumpla con el perfil del puesto concursado. (…)
b) Concurso Público de Méritos Transversal. Es el proceso al que solamente pueden postular los/as servidores/as civiles de carrera con vínculo vigente, y quienes habiendo renunciado a un puesto de servidor civil de carrera se encuentren dentro de los dos años siguientes al cese o aquellos cuyo vínculo se haya extinguido por las causales reguladas en los literales k) y l) del artículo 49 de la Ley siempre que cumplan con el perfil del puesto concursado y los requisitos para postular a otra posición de un puesto de carrera en la misma entidad o en una entidad diferente. (…)
c) Concurso Público de Méritos para el Traslado (CPMT). En el marco de la fase 2 del proceso de tránsito al régimen de la Ley del Servicio Civil, se realizarán concursos públicos de méritos para el traslado, que consisten en una versión simplificada de los concursos públicos de méritos abiertos y transversales con reglas especiales según lo dispuesto en la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la presente Directiva.
