Sí, en el caso de trabajadores bajo un contrato parcial, les corresponde seis (06) días de vacaciones al año de servicios.
Base legal: Convenio 52 de la OIT, en su artículo 2.

Sí, en el caso de trabajadores bajo un contrato parcial, les corresponde seis (06) días de vacaciones al año de servicios.
Base legal: Convenio 52 de la OIT, en su artículo 2.