No, está prohibido que los empleadores despidan o no renueven el contrato de trabajado por motivos vinculados a las condiciones de la trabajadora como durante el embarazo o el periodo de lactancia.
Base legal: Artículo 6 de la Ley N° 30709
Si el contrato de mi trabajadora termina durante el periodo de lactancia ¿puedo no renovarle el contrato?
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