La responsabilidad administrativa disciplinaria es aquella que exige el Estado a los servidores civiles por la comisión de hechos previstos como faltas en la Ley. Por consecuente, frente al incumplimiento de obligaciones por parte de un servidor en el marco de la relación laboral con una entidad, esta podrá ejercer su potestad sancionadora a través de la instauración de un procedimiento administrativo disciplinario (PAD). 

Informe Técnico N° 000309-2026-SERVIR-DPGSC