Conducir el servicio de lactario y cautelar sus condiciones mínimas, informar permanentemente a las usuarias sobre sus derechos y beneficios, administrar el registro de usuarias y de asistencia, mantener actualizada mensualmente la información cuantitativa de mujeres en edad fértil, gestantes, en periodo de lactancia, en licencia posparto, usuarias y no usuarias del servicio; elaborar y ejecutar el plan de trabajo anual, y remitir reportes anuales a la jefatura de Recursos Humanos.

Base legal: Artículo 24 del D.S. N.° 023-2021-MIMP.