El empleador debe cumplir en realizar mínimo con tener tres meses de aportación consecutiva o cuatro meses no consecutivos dentro de los seis meses calendarios anteriores.
Base Legal: Art.10 Ley N° 28791
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¿Para que el trabajador tenga derecho a la cobertura del Essalud, cuánto tiempo tiene que transcurrir para que pueda atenderse?
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