Las acciones de personal que originan la baja en el T-Registro son la reasignación, la permuta y la transferencia. En estos casos, pese a que la relación estatutaria del servidor con el Estado mantiene continuidad, el servidor debe ser dado de baja en la entidad de origen y dado de alta en la de destino.

Para declarar los motivos de baja, la tabla paramétrica 17 “MOTIVO DE LA BAJA DEL REGISTRO”, ha previsto los tipos 11, 12 y 13, que cada entidad deberá emplear de acuerdo a su necesidad.