La empresa ANTY S.A ha otorgado en el mes de junio el goce de vacaciones pendientes a sus trabajadores ya que es la medida que dispuso la empresa para enfrentar la coyuntura de la pandemia en el cual ha dejado a la empresa con menos ingresos de ventas entonces nos pregunta:¿es posible la aplicación de esta medida o necesariamente tenia que otorgarse la licencia con goce de haber?

Si es posible aplicarla ya que es una medida menos gravosa que otorgar una licencia sin goce de haber de esa manera se esta evitando dar por finalizado el vinculo laboral, siendo esta medida una suspensión imperfecta en el contrato de trabajo, el otorgar vacaciones pendientes.