Si. Para los trabajadores de la microempresa y pequeña empresa, el derecho es de 15 días calendario de descanso por año completo de servicios.
BASE LEGAL: Ley 32353

Si. Para los trabajadores de la microempresa y pequeña empresa, el derecho es de 15 días calendario de descanso por año completo de servicios.
BASE LEGAL: Ley 32353


