Los servidores contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276 tienen derecho a una remuneración que es fijada en el respectivo contrato y no conlleva bonificaciones de ningún tipo, ni los beneficios que el citado Decreto Legislativo establece para los servidores de carrera, tales como la asignación por el cumplimiento de 25 y 30 años de servicios, el subsidio por gastos de sepelio, la compensación por tiempo de servicios, entre otros. 

De igual modo, a los servidores contratados solo les corresponde percibir el pago por vacaciones no gozadas y/o truncas, la percepción de aguinaldos en los meses correspondientes y la bonificación por escolaridad previstos en las leyes anuales de presupuesto del sector público (previo cumplimiento de los requisitos establecidos para su otorgamiento), los cuales no pueden ser incrementados por decisión directa o vía convenio colectivo.

En ese sentido, a los trabajadores contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 les corresponde percibir los beneficios indicados en el informe técnico citado, el cual ratificamos en todos sus extremos.

En esa misma línea, cabe indicar que el artículo 6 del Decreto de Urgencia Nº 038-2019, así como el artículo 4 del Decreto Supremo Nº 420-2019-EF establecen que los ingresos por condiciones especiales (asignación por cumplir 25 y 30 años, compensación por tiempo de servicios, subsidio por fallecimiento y subsidio por gastos de sepelio o servicio funerario completo) corresponden solo al personal nombrado bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276. 

Informe Técnico N° 002425-2021-SERVIR-GPGSC