No, ya que solo están obligados aquellas empresas que cuenten con más de 100 trabajadores en planilla,pero eso no quiere decir que no pueda , si pueden tenerlo a facultad del emplador.
Base Legal: D.S N° 039-91-TR
¿Cuento con menos de 100 trabajadores estoy obligado a contar con un Reglamento Interno de Trabajo?
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