El trabajador tiene derecho a 30 días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios.
Base legal: Artículo 10 del Decreto Legislativo N.º 713

El trabajador tiene derecho a 30 días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios.
Base legal: Artículo 10 del Decreto Legislativo N.º 713


