La remuneración vacacional es equivalente a la que el trabajador hubiera percibido habitual y regularmente en caso de continuar laborando.
Base legal: Artículo 16 del Decreto supremo 012-92-TR; Artículo 15 del Decreto Legislativo 713.
¿Cuánto se le paga a un trabajador que se encuentre gozando de sus vacaciones?
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