- Descanso médico por accidente de trabajo o enfermedad ocupacional pero no por enfermedad común (Art. 5 del Decreto legislativo 892).
- Licencias sindicales (art. 32 del Decreto Supremo 010-2003-TR).
- Licencias de los miembros del CSST y los supervisores (art. 73 Decreto Supremo 005-2012-TR).
- Días no laborados por cierre del centro de trabajo ante la comisión de infracciones tributarias (art. 183 del Código Tributario).
- Días no laborados por despido nulo (art. 54 del D.S. 001-96-TR.)
- Horas de lactancia materna (ley 27403
- Días no laborados por suspensión de labores de la empresa (por caso fortuito o fuerza mayor (art. 23 del D.S. 001-96-TR.)
