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¿Cuáles son las obligaciones de las empresas usuarias en la intermediación laboral?

¿Cuáles son las obligaciones de las empresas usuarias en la intermediación laboral?
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Las empresas usuarias que contraten con una entidad se encuentran obligadas a solicitar la constancia de inscripción vigente de ésta, debiendo retener en su poder copia de la misma durante el tiempo de duración del contrato que las vincule.

En caso de que operen con sucursales, oficinas, centros de trabajo o en general cualquier otro establecimiento de la entidad, la empresa usuaria además deberá requerir copia de la comunicación a la cual se refiere el artículo siguiente.

Base legal: Artículo 19 del Decreto Supremo 003-2002-TR.

 

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