El plazo de prueba es de 3 meses, pero puede ampliarse a 6 meses para trabajadores calificados o de confianza, y hasta 12 meses para trabajadores de dirección.

Base legal: Artículo 10 del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo Nº 003-97-TR)