El inspector verifica que ningún trabajador haya recibido más de 18 remuneraciones. El excedente debe estar acreditado con el depósito al Fondo empleo dentro de los plazos legales.
Base legal: D.L. N.º 892; D.S. N.º 005-2021-TR.
¿Cómo se fiscaliza el tope de 18 sueldos?
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