Dispuso una serie de incentivos para la contratación laboral. Ejecutivo autorizó la transferencia de 807.6 millones de soles para el pago de subsidios.
Mayor dinámica en el mercado laboral. El Gobierno fomentará la recuperación del empleo formal mediante incentivos para la contratación de trabajadores, que incluye todos los derechos y beneficios laborales, en las empresas afectadas por la pandemia del covid-19.
Para ello publicó el Decreto de Urgencia (DU) N° 127-2020. El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Javier Palacios, subrayó que con esta medida se favorecerá a cerca de 350,000 trabajadores.
Precisó, asimismo, que el plan de incentivos considera cinco objetivos. El primero, es recuperar el empleo. Es decir, aquellos que lo perdieron o estén inactivos por alguna medida de suspensión laboral, recuperen su puesto.
Formalización
El segundo es generar nuevos puestos de trabajo formales; mientras que el tercero busca formalizar los empleos, de modo que los que laboran en la informalidad sean incorporados a la planilla.
Especificó que el cuarto objetivo es crear empleos especialmente para los jóvenes, pues se trata de un sector de la población muy afectado por la pandemia. El quinto propicia promover empleos estables, es decir, que se contrate, de preferencia, trabajadores a plazo indeterminado.
“Se trata de una medida potente para recuperar, con sentido de urgencia, el empleo formal y de calidad”, subrayó.
Enfatizó que la meta es recuperar a mediados del 2021 lo que “teníamos antes de la pandemia y acelerar la reactivación económica que empezó con fuerza en julio”.
“Un grupo importante de empresas aún no se anima a contratar formalmente a la velocidad que quisiéramos. Por eso, ante ese riesgo, el subsidio a la planilla es un poderoso incentivo para volver a contratar empleo formal de manera mucho más rápida”, agregó el ministro.
El Ejecutivo autorizó la transferencia de 807 ‘670,067 soles a favor del MTPE para financiar el pago de los subsidios para la contratación de trabajadores en empresas afectadas por la pandemia del covid-19.
Dispuso, además, que estos recursos monetarios subvencionen los gastos financieros y operativos que requieran la ejecución de la mencionada ayuda.
Subsidios
Habrá un subsidio de 35% a 55% de las remuneraciones de los trabajadores que ganen menos de 2,400 soles.
a) Si se contrata a plazo fijo, el incentivo será de 35% por los tres primeros meses y de 17.5% los tres meses siguientes.
b) Si se contrata a plazo indeterminado, el incentivo es de 45% los tres primeros meses y de 22.5% por tres meses más.
c) En caso de que se contraten jóvenes, el incentivo es de 45% los tres primeros meses si es a plazo fijo, y de 22.5% los siguientes tres meses. Pero, si los contratan de manera estable o a plazo indeterminado, el subsidio sería de 55% por tres meses y de 27.5% por los tres meses siguientes.