La Comisión de Ciencia, Innovación y Tecnología del Congreso de la República aprobó por unanimidad un dictamen que permitirá contar con una nueva Ley de Teletrabajo.

La propuesta regirá para los trabajadores públicos y privados, quienes además tendrán los mismos derechos respecto de quienes trabajan en una oficina de manera presencial.

De aprobarse la norma en Pleno del Congreso y luego ser promulgada por el Poder Ejecutivo, se derogaría la Ley N.º 30036, actualmente vigente, y que regula el trabajo remoto.

El presidente de la comisión, Flavio Cruz (Perú Libre), explicó que el dictamen reúne en un texto sustitutorio las propuestas de ley presentadas por él y por Adriana Tudela (Avanza País).

"Va a generar un gran cambio laboral en el país porque se incorporará el uso de las tecnologías para que un trabajador realice sus labores desde su casa o en algún otro lugar, pero no en una oficina", dijo.

¿Qué plantea la norma?

- Se mantiene la voluntariedad y reversibilidad del teletrabajo.

- Se regula que las horas de trabajo efectivas logren los resultados esperados.

- Se incorpora el derecho a la desconexión digital y pone límites entre el trabajo y la vida familiar.

- Se regula la compensación de gastos incurridos por el teletrabajador para el servicio laboral y el uso del sobretiempo, entre otros alcances.

Asimismo, a pedido de la congresista Tudela, se aprobó por mayoría incorporar en el dictamen una disposición que permita que un empleador y un servidor de teletrabajo puedan suscribir un pacto que garantice el derecho a recibir equipos, acceso a internet o compensaciones por el consumo de energía eléctrica.

La propuesta de ley tiene veintiocho artículos, nueve disposiciones complementarias finales y una disposición complementaria derogatoria.