El Gobierno promulgó la ley que permite ampliar hasta los 75 años la edad de cese para los médicos en aquellas zonas en las que exista déficit de profesionales, según especialidad y previa evaluación de sus condiciones físicas, psicológicas y psiquiátricas.
La Ley 31210, que modifica el artículo 15 de la Ley del Trabajo Médico, publicada en el Diario Oficial El Peruano, precisa que, a solicitud del profesional médico, y previa aceptación de la entidad empleadora, puede extenderse el ejercicio de la carrera médica en entidades del Estado, hasta los 75 años en aquellas zonas en las que exista déficit de profesionales, según especialidad.
Para ello, el médico deberá pasar una evaluación médica especializada y multidisciplinaria que certifique sus condiciones físicas, psicológicas y psiquiátricas que garanticen su desempeño.
La medida se sujeta también a la acreditación del título a cargo del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (Sineace).
Cifra
90 díasde plazo tiene el poder ejecutivo para publicar el reglamento correspondientede la norma.
Por ende, recomienda a los empleadores calificar a su personal teniendo en cuenta que hay trabajadores sujetos a fiscalización y otros no porque salen a la calle o son autónomos al desempeñarse como vendedores o inspectores.
De no hacer esta calificación, para el empleador después sería difícil alegar que ciertos trabajadores no están sujetos a fiscalización, precisó. Además, indicó que otorgar un celular a un trabajador no fiscalizado per se no genera su fiscalización, aunque pudiera servir para hacer coordinaciones o brindar servicios. Salvo que se pruebe que efectivamente ese celular sirve para que el trabajador sea fiscalizado intensamente, detalló el experto y socio de Benites, Vargas & Ugaz Abogados.
Por último, el especialista sugirió a los trabajadores que no creen ser no fiscalizados demostrar que efectivamente reciben fiscalización de su empleador en forma permanente e intensa.
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