Duarnte el mes de octubre se han publicado diversos decretos supremos que aprueban la nueva escala remunerativa de los trabajadores sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728 de las entidades SUNAFIL, COFOPRI, INDECOPI y SUNARP, en los iguientes términos:Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP): Mediante Decreto Supremo N.º 218-2026-EF, se aprueba los montos de la escala remunerativa y se incorporan los incrementos remunerativos aprobados mediante los Decretos Supremos Nº 311-2022-EF, Nº 313-2023-EF, Nº 265- 2024-EF, Nº 279-2024-EF y Nº 327-2025-EF, así como los conceptos “Vales de alimento para el personal de confianza 6DT-Ley 28411 (SUNARP)” y “Vales de movilidad para el personal de confianza 6DT-Ley 28411 (SUNARP)”, registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP). Organismo de Formalización de la Propiedad Informal (COFOPRI): Mediante Decreto Supremo N.º 231-2026-EF se aprueba los montos de la escala y se consolidan los los ingresos mensuales que se encuentran registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI): Mediante Decreto Supremo N.º 224-2026-EF, se aprueba los montos de la nueva escala y se consolidan los ingresos que se encuentran registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP).
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL): Mediante Decreto Supremo N.º 320-2026-EF, se aprueba los montos de la escala remunerativa y se consolidan los incrementos remunerativos aprobados mediante los Decretos Supremos Nº 311-2022-EF, Nº 313-2023-EF, Nº 265-2024-EF, Nº 279-2024-EF y Nº 327-2025-EF, registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP). Para las cuatro entidades, se reconoce una (1) gratificación por Fiestas Patrias, una (1) gratificación por Navidad y una (1) bonificación por escolaridad. También se prohíbe la percepción, por parte de los trabajadores bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 728 de la SUNARP, bajo responsabilidad, de cualquier otro ingreso, bonificación, asignación, incentivo, compensación económica y conceptos de cualquier naturaleza, cualquiera sea su forma, modalidad, periodicidad y fuente de financiamiento, en forma adicional al monto establecido en la escala remunerativa, con excepción de los conceptos señalados en el numeral 2.1 del artículo 2 del presente Decreto Supremo, la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la Asignación Familiar.
