El 20 de agosto se publicó, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000126-2026-SERVIR-PE que aprueba la Directiva N° 001-2026-SERVIR “Lineamientos que regulan el ejercicio de la atribución supervisora de la Autoridad Nacional del Servicio Civil”. Asimismo, se deja sin efecto la Directiva “Lineamientos que regulan el ejercicio de la atribución supervisora de la Autoridad Nacional del Servicio Civil”, aprobada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000208- 2023-SERVIR-PE.La nueva directiva, delimitar y optimizar el ejercicio de la atribución supervisora de SERVIR, para fortalecer la gestión de los recursos humanos en las entidades públicas y empresas estatales sujetas al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH). (Contenido completo AQUÍ)CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II COMPETENCIAS, OBJETO, AUTORIDAD Y TIPOS DE SUPERVISIÓN CAPÍTULO III FACULTADES Y DEBERES DE LA DIRECCIÓN DE SUPERVISIÓN Y DE LA ENTIDAD SUPERVISADA CAPÍTULO IV ETAPAS DE LA SUPERVISIÓNCAPÍTULO V PROCEDIMIENTO Y PLAZOS APLICABLES A LA SUPERVISIÓN PROGRAMADACAPÍTULO VI PROCEDIMIENTO Y PLAZOS APLICABLES A LA SUPERVISIÓN NO PROGRAMADA CAPÍTULO VII PROCEDIMIENTO Y PLAZOS APLICABLES A LA SUPERVISIÓN DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO CAPÍTULO VIII SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES DE SUPERVISIÓN Y COMUNICACIÓN A ENTIDADES COMPETENTES CAPÍTULO IX MECANISMO DE CONTROL DE PLAZO En esa línea, también se publicó la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000127-2026-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva N° 0002-2026-SERVIR “Lineamientos para la planificación, medición y análisis de los indicadores de gestión de recursos humanos en las entidades públicas”. Que pemitirá establecer las disposiciones técnicas y metodológicas que las entidades públicas deben seguir para la planificación, medición y análisis de los indicadores de gestión de recursos humanos, permitiendo la identificación de brechas y la determinación de mejoras en los procesos del SAGRH. (Contenido completo AQUÍ)CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO II DISPOSICIONES ESPECÍFICAS