El CAP Provisional es un documento de gestión de carácter temporal que con?ene cargos y posiciones, en situación de previsto y ocupado, en atención a lo dispuesto en el MCC y siguiendo la estructura contenida en el ROF o MOP, de corresponder.

 El CAP Provisional gestiona la administración de cargos de los regímenes laborales de los Decretos Legisla?vos N° 276 y/o N° 728, y/o bajo Carreras Especiales. Este se formula en atención a lo dispuesto en la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación del Personal Provisional, y se remite a SERVIR para revisión y emisión de opinión técnica, previo a la aprobación por el dispositivo legal correspondiente.

 No obstante, recomendamos que, con antelación, se coordine la elaboración y revisión de una propuesta de CAP Provisional a través del correo caprov@servir.gob.pe

Fuente: Preguntas frecuentes sobre la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación del Personal Provisional