El día 17-05-23 se publicó la Ley N.° 31742, que tiene por objeto implementar la Plataforma Integrada para la Gestión Electrónica de Recursos Humanos, en adelante la Plataforma, como parte del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), para contribuir al fortalecimiento y la transparencia de la gestión de los recursos humanos en las entidades públicas de los tres niveles de gobierno, en el marco de la modernización del Estado, la lucha contra la corrupción y el buen uso de los recursos públicos.
Dicha ley, se aplica a las entidades públicas señaladas en la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil, así como a los servidores civiles independientemente de su régimen de vinculación. También se aplica a las empresas públicas del Estado.
Plataforma Integrada para la Gestión Electrónica de Recursos Humanos:
Su diseño, mantenimiento y financiamiento está a cargo de Servir
Forman parte del contenido de la Plataforma
Los documentos de gestión de las entidades públicas elaborados en el marco del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
La información producida durante los procesos de selección de postulantes al servicio público.
El legajo de los servidores civiles desde su incorporación hasta el cese en cualquier entidad pública.
Otros módulos o componentes que disponga el ente rector,
Son objetivos para el diseño de la Plataforma:
Fortalecer el planeamiento y diseño de políticas en materia de recursos humanos del sector público.
Facilitar las actividades de supervisión en el SAGRH.
Dar soporte a los procesos de gestión de recursos humanos a cargo de las oficinas de recursos humanos de las entidades públicas.
Otorgar a la ciudadanía mayor transparencia en la gestión de recursos humanos.
Cabe mencionar, que para integrar los datos de recursos humanos del sector público, la Plataforma creada en virtud de la presente ley interopera con el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y el PDT Planilla Electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
