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Aumento de la remuneración de docentes en las universidades públicas

La Ley N° 30220, Ley Universitaria, señala que las remuneraciones de los docentes de la universidad pública se establecen por categoría y su financiamiento proviene de las transferencias corrientes del Tesoro Público

Aumento de la remuneración de docentes en las universidades públicas
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De acuerdo, al Decreto Supremo N° 183-2023-EF, publicado el 23 de agosto del 2023, se aprueba el nuevo monto de la remuneración mensual de los docentes ordinarios de las universidades públicas y autoriza una Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023 a favor de las universidades públicas.
En marco, del numeral 1 de la Octogésima Novena Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, exceptúa a las universidades públicas, durante el Año Fiscal 2023, de lo establecido en el artículo 6 de la referida norma, a efectos de incrementar, mediante decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Educación, a propuesta de este último, la remuneración de los docentes ordinarios de las universidades públicas; asimismo, señala que el referido incremento se efectúa en dos oportunidades, en los meses de abril y agosto del Año Fiscal 2023.
En ese sentido, docente ordinario de las universidades públicas, en el marco de la Ley N° 30220, Ley Universitaria, percibirá su nueva remuneración, conforme al siguiente detalle:

Docente de Universidades Públicas

Categoría

Régimen de dedicación

Remuneración mensual
S/

Docente ordinario

Principal

a dedicación exclusiva

8 069,82

a tiempo completo

Asociado

a dedicación exclusiva

5 170,50

a tiempo completo

Auxiliar

a dedicación exclusiva

4 683,00

a tiempo completo

La remuneración de los docentes ordinarios, pertenecientes a las categorías principal, asociado y auxiliar con régimen de dedicación a tiempo parcial, se calcula de manera proporcional a las horas laboradas y teniendo como base el monto de la remuneración del docente ordinario de similar categoría con régimen de dedicación a tiempo completo.
Entra en vigencia a partir del mes de agosto de 2023.
 

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