La Comisión de Presupuesto retiró del predictamen del crédito suplementario la disposición planteada por el Ejecutivo para que el pago de gratificación y CTS a los trabajadores CAS sea progresivo. El Ministerio de Economía advirtió que dar los beneficios completos implicaría un costo de S/ 3.500 millones. El próximo martes 30 de junio volverán a debatir nueva propuesta.

La implementación de la gratificación y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para los trabajadores del régimen CAS volvió a quedar en suspenso. La Comisión de Presupuesto del Congreso retiró del predictamen del crédito suplementario la disposición propuesta por el Ejecutivo que establecía un esquema de pago gradual de estos beneficios, abriendo una negociación entre el Legislativo y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). 

La controversia surge luego de que el Congreso aprobara la Ley 32563, que reconoce por primera vez el derecho de los trabajadores CAS a recibir gratificaciones y CTS, beneficios de los que carecían hasta ahora. Sin embargo, el Ejecutivo planteó que el pago sea progresivo, debido al fuerte impacto que tendría sobre las finanzas públicas que superan los S/3.000 millones. 

El MEF planteó que el monto sea del 10% de la remuneración mensual del trabajador este año, que aumente al 20% para el año 2027 aumente al 20%, al 30% para el 2028, al 50% para el 2029 y, recién en el 2030 alcanzar al 100% del salario. Esto generó rechazo de los gremios sindicales y el Congreso dispuso la eliminación de este esquema. 

“El retiro de esta norma busca que el Ejecutivo asuma su responsabilidad operativa, evitando que el Congreso actúe como instancia de gestión administrativa para los regímenes laborales”, señaló el asesor técnico de la Comisión de Presupuesto, Giovanni Eliot Arias. 

El presidente de la Comisión de Presupuesto, Alejandro Soto, sostuvo que eliminar la disposición no significa cerrar el debate sobre los beneficios para los trabajadores CAS, sino elaborar una alternativa distinta la cual será presentada y debatida el martes 30 de junio. 

"El retiro del artículo no cierra el debate, lo reencauza. La Comisión de Presupuesto asume el compromiso expreso de trabajar, en los próximos días, una propuesta específica, técnicamente viable, fiscalmente responsable y políticamente sólida, que recoja las legítimas demandas de los trabajadores CAS sin comprometer la caja fiscal o generar expectativas que el Estado no pueda cumplir", afirmó.

Desde el Ejecutivo, el ministro de Economía y Finanzas, Rodolfo Acuña, reiteró que el Gobierno respeta la decisión del Congreso, pero insistió en que una implementación inmediata de la ley tendría un elevado costo para el Estado.

"Entendemos el retiro del artículo de los CAS. Sí manifestamos la preocupación sobre el tema de la atención progresiva porque, como lo manifesté en su oportunidad, esto cuesta S/3.500 millones, recursos que el crédito suplementario no puede absorber para poder atender esta medida", sostuvo durante su participación en la comisión.

El ministro indicó que el Ejecutivo discutirá con el Congreso para encontrar una fórmula viable y que preserve el espacio fiscal para la próxima administración. 

MEF advierte que trabajadores CAS podrían quedarse sin cobrar

En declaraciones a RPP, el ministro Acuña explicó que el retiro de la disposición obliga a esperar la propuesta que plantee el Congreso, aunque advirtió sobre los riesgos de no establecer un mecanismo de implementación progresiva.

"Si no se corrige o aprueba bajo mecanismos de progresividad, lo peor que puede pasar es que no cobren nada porque la ley anterior fue derogada. Están perdiendo soga y cabra, y esto no debería ocurrir, sobre todo si estamos hablando de trabajadores del Estado", afirmó.

Con el retiro de la disposición sobre la gradualidad, el reconocimiento de la gratificación y la CTS para los trabajadores CAS permanece vigente en la ley. Sin embargo, el mecanismo y el cronograma para hacer efectivos estos beneficios aún deberán definirse.