La Federación Nacional de Trabajadores del Hogar Remunerados del Perú (Fentrahogarp) saludó la reciente publicación del reglamento de la Ley Nº 31047, que otorga beneficios laborales a las trabajadoras del hogar.

Al respecto, la secretaria general de esta organización, Adelinda Díaz Uriarte, anotó que ahora es de suma urgencia que la autoridad de Trabajo, mediante la Sunafil, se encargue de la debida fiscalización para velar por el cumplimiento de la referida norma y su reglamento.

“Por más de 50 años hemos luchado para que por fin nuestra ley haya sido reglamentada, es un logro histórico para todos los sindicatos de trabajadoras del hogar. Esperamos desterrar los abusos y desigualdad que hemos afrontado durante largos años”, señaló la dirigente.

La ley, que fue promulgada en setiembre pasado, establece que los empleadores deberán celebrar un contrato por escrito y el sueldo no deberá ser menor a la remuneración mínima vital, que actualmente asciende a 930 soles, con beneficios sociales como la CTS en mayo y noviembre, así como el pago de la gratificación en julio y diciembre.

Díaz Uriarte mencionó que el gremio de trabajadoras del hogar confía en que la nueva legislación, junto con la fiscalización eficiente de la Sunafil, acabe con la informalidad existente en la que laboran en el país.