Si bien las micro, pequeñas y medianas empresas generan más de 9.4 millones puestos de empleo en el Perú, estas no estarían preparadas para un incremento en la Remuneración Mínima Vital ( RMV ), señaló el presidente de la Asociación Pyme Perú, Julio Pardave.

"El aumento del sueldo mínimo afectaría directamente a 1.9 millones de micro, pequeñas y medianas empresas y tendría un efecto contrario a la formalización empresarial", señaló a gestion.pe.

Según dijo, los 54 gremios de Lima y provincias han coincidido en que " no es el momento" para un alza de la RMV.

"Es justo que los trabajadores ganen más y puedan cubrir sus necesidades, pero es importante incrementar la productividad. Si una empresa está dentro de sus estándares y sigue mejorando la mano de obra debería ser la primera en ser bien remunerada; pero si no es el caso, la consecuencia inmediata será reducir el personal", comentó.

Entre los acuerdos suscritos por los gremios y asociaciones se acuerda que las pymes cuenten con medidas extraordinarias que acompañen la búsqueda de nuevos mercados y fomenten tanto el crecimiento empresarial como la formalización.

Asimismo, demandan la participación del gobierno como aliado que los acompañe con mecanismos de formalización.