SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobación del modelo referencial de contrato de trabajo del hogarApruébase el modelo referencial de contrato de trabajo del hogar de conformidad con el numeral 3.2 del artículo 3 de la Ley N.º 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, modificada por el Decreto Legislativo N.º 1499, el mismo que, como Anexo 1, forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Aprobación del formato referencial de boleta de pagoApruébase el formato referencial de boleta de pago de conformidad con el numeral 6.3 del artículo 6 de la Ley N.º 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, modificada por el Decreto Legislativo N.º 1499, el mismo que, como Anexo 2, forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 3.- Aprobación del aplicativo web para el registro del contrato de trabajo del hogarApruébase el aplicativo web para el registro del contrato de trabajo de conformidad con el numeral 3.3 del artículo 3 de la Ley N.º 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar modificada por el Decreto Legislativo N.º 1499, el mismo que estará disponible en el portal institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.gob.pe/mtpe) en la misma fecha de la publicación de la presente resolución.

Artículo 4.- Administración de la información contenida en el aplicativo web para el registro del contrato de trabajo del hogarEncárguese a la Dirección de Promoción y Protección de Derechos Fundamentales Laborales de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo la administración de la información contenida en el aplicativo web para el registro del contrato de trabajo, aprobado por el artículo precedente.[…]ANEXO 1MODELO REFERENCIAL DE CONTRATO DE TRABAJO DEL HOGARDatos de el/la Trabajador/a del hogarNombreN.º DNI/CENacionalidadDomicilio de el/la Trabajador/a del hogarCalle/Av/Jr. N.ºDistritoProvinciaDepartamentoDatos de el/la Empleador/aNombreN.º DNI / CENacionalidadDomicilio de el/la Empleador/aCalle/Av/Jr. N.ºDistritoProvinciaDepartamentoFecha de inicio de la relación laboral

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Día Mes AñoEL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR y EL/LA EMPLEADOR/A, en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley N.º 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, modificada por el Decreto Legislativo N.º 1499, y su Reglamento, celebran el presente contrato y acuerdan formalizarlo con las siguientes clausulas:Primera.- LUGAR DE TRABAJOEL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR realizará las labores acordadas en la cláusula segunda en el siguiente domicilio

, el cual constituye la residencia o casa-habitación del empleador y/o de sus familiares.

Segunda.- LABORES A REALIZAREL/LA EMPLEADOR/A contrata los servicios de EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR para que realice las labores de

y demás labores propias del cuidado de una residencia o casa-habitación, y que no importan lucro o negocio para EL/LA EMPLEADOR/A.EL/LA EMPLEADOR/A se obliga a facilitar a EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR las condiciones, herramientas y materiales necesarios para el adecuado y cabal desarrollo de sus labores.

Tercera.- MONTO Y MODALIDAD DE LA REMUNERACIÓNEL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR recibirá una remuneración bruta ascendente a S/

.____ (

y 00/100 Soles) que será pagada con la periodicidad y bajo la modalidad que se indican a continuación:Semanal (Días de pago:

)Quincenal (Días de pago:

)Mensual (Días de pago:

)EfectivoTransferencia bancariaBanco:

Número de cuenta:

CCI:

EL/LA EMPLEADOR/A deberá emitir una boleta de pago conforme a la normativa vigente en la materia, como constancia del pago realizado conforme a lo establecido en la presente cláusula.

Cuarta.- JORNADA, HORARIO DE TRABAJO Y DESCANSO SEMANALLa jornada ordinaria de trabajo de EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR es de

horas al día / semana, la cual se cumplirá en el horario de

.EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR disfrutará de su descanso semanal obligatorio el/los día/s

.Quinta.- MODALIDAD DE TRABAJOMarcar con X la modalidad de trabajo a la que corresponda el presente contrato:CAMA ADENTRO (   )Bajo esta modalidad EL/LA EMPLEADOR/A está obligado a proporcionar a EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR de un alojamiento y alimentación de acuerdo con el nivel económico del centro de trabajo.

CAMA AFUERA (   )Bajo esta modalidad, EL/LA EMPLEADOR/A está obligado a proporcionar a EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR alimentación de acuerdo con el nivel económico del centro de trabajo y con el horario y jornada de trabajo.

Sexta.- PROVISIÓN DE IMPLEMENTOS DE PROTECCIÓN Y HERRAMIENTAS DE TRABAJOEL/LA EMPLEADOR/A tiene la obligación de proveer a EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGAR de equipos de protección, herramientas para la ejecución del servicio, y demás implementos necesarios para garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Séptima.- APLICACIÓN SUPLETORIAEn todo lo no previsto por el presente contrato, se aplica lo dispuesto en la Ley N.º 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar, su reglamento y normas complementarias, y de forma supletoria las disposiciones del régimen laboral de la actividad privada.

Firmado en la ciudad de

a los

días del mes de

del 20____.EL/LA EMPLEADOR/A EL/LA TRABAJADOR/A DEL HOGARANEXO 2FORMATO REFERENCIAL DE BOLETA DE PAGODATOS DEL/DE LA EMPLEADOR/ANOMBREN.º DNI / CE N.ºDATOS DEL/DE LA TRABAJADOR/A DEL HOGARNOMBREN.º DNI/CE N.ºPERIODICIDAD DEL PAGOSEMANAL ( ) QUINCENAL ( ) MENSUAL ( )PERIODO AL QUE CORRESPONDE EL PAGODESDEHASTA

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DÍA MES AÑO

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